| |
| |
| |
|
SELF DEVELOPMENT AND MANAGEMENT
|
|
uloga samorazvoja u stvaranju poslovnih rezultata
|
| |
| |
|
Predavači: Darko Sambol i Marija Antolin (gost-predavač)
|
| Maksimalan broj polaznika: 12 |
| |
|
Trening je namijenjen:
|
- rukovoditeljima svih razina
- slobodnim poduzetnicima
- svima koji žele unaprijediti osobne i društvene kompetencije i izgubiti iluzije o sebi i drugima
|
|
Polaznici će na treningu naučiti:
|
- polaznici će rekonstruirati svoj dosadašnji smisao
- okrenut će se promjenama i jasnom definicijom osobne vizije težiti rastu i razvoju osobnosti
- uz dinamičan grupni i osobni rad polaznicima se omogućuje razumijevanje unutarnjih doživljajnih procesa, relacija s drugim ljudima i vanjskim događajima
- odsustvom gotovih rješenja i stručnim vođenjem u traženju vlastitog puta sustavno se jača osjećaj vlastite odgovornosti
- upoznajući raznovrsne i konkretne metode djelovanja, razvijaju sigurnost u ponašanju i učinkovitost u (samo)ostvarenju
- posljedična usklađenost unutarnjih potreba i vanjskog djelovanja odražava se ravnotežom u svim područjima života i značajno pridonosi kvaliteti u radnom okruženju jer izravno podržava realizaciju poslovnih ciljeva
|
|
Kratki sadržaj treninga:
|
- postavljanje osobnih ciljeva
- vođenje sebe kroz promjene
- što je samopoštovanje i kako se izgrađuje
- jačanje osjećaja vlastite sigurnosti i odgovornosti
- živjeti osobne vrijednosti
- izrada svog osobnog radara (identitet, vrijednosti, relacije, vizija)
|
|
Metode rada:
|
- uvažavanje načela iskustvenog učenja
- predavanje, individualni i grupni rad, poučne diskusije
- vježbe
- razmjena znanja i iskustva
- igranje uloga
- male grupe polaznika u zaštićenom okružju
|
|
| Kotizacija: 2.470,00 kn + PDV |
| |
U iznos kotizacije uključeno je: predavanje (16 školskih sati), svi potrebni materijali za praćenje seminara uvjerenje o pohađanju seminara, coffee break i ručak.
|
|
|