 |
| |
| KORPORATIVNO UPRAVLJANJE I REVIZIJA INFORMACIJSKIH SUSTAVA |
| |

Autori: Panian Željko, Spremić Mario,
Područje: menadžerska informatika
M.E.P.
|
| |
O knjizi :
Nakon otprilike pedeset godina postojanja, poslovna informatika danas ulazi u fazu zrelosti i u ovakvim uvjetima ubrzano sazrijeva spoznaja da uspjeh ili neuspjeh informatičkih projekata može imati presudan utjecaj na uspješnost poslovanja, stjecanje konkurentske prednosti ili na osvajanje još povoljnije tržišne pozicije. Korištenje odgovarajućega metodološkog instrumentarija, uspostavljanje kvalitetnog sustava mjerenja, praćenja i vrednovanja efekata primjene informacijske tehnologije u poslovanju postalo je neophodno i knjiga se upravo time bavi. Prema istraživanjima, samo 48 posto vodećih hrvatskih kompanija ima strateški plan informatike, a samo pet posto njih ulaže više od pet posto ukupnoga godišnjeg prihoda u informatiku, što su značajno niži postoci u odnosu na razvijene zemlje i, želimo li poboljšati poslovanje hrvatskih kompanija i približiti ga poslovanju europskih ili američkih, potrebno je pokrenuti ubrzani rast spomenutih postotaka. Amazon, Ryanair, eBay i mnogi drugi izgradili su poslovna carstva jer su prepoznali važnost ulaganja u kvalitetne informacijske sustave, stvorivši tako značajne konkurentske prednosti.
|
| |
| 4-D BRANDING |
| |

Područje: marketing
M.E.P.
|
| |
O knjizi:
METAFORA BRANDOVA / Brand kao DNA / Osnove brandinga / Zašto branding? / IKEA: Flatpack brand / Cijepljenje protiv katastrofe / Financijska vrijednost / Kraći životni ciklusi / Brand kao pokretač kompanije / NOVE STVARNOSTI / Branding u Mrežnoj Ekonomiji / Izgradnja konteksta / Zauzeti se za nešto / Izgradnja odnosa / Stvaranje potrošačkih zajednica / Uključenost čini sve / Dozvolite mi da vas zabavim / Oponašanje poduzetnika / Nevinost Virgina / Branding za budućnost / IZVORNO OPONAŠANJE / Prijateljski branding / Starbucksova zvijezda / Učvršćivanje odnosa / Umijeće darivanja / Vjerni prijatelji / Stvarna i zamišljena stvarnost / Značaj vjerodostojnosti / Adidasovo iskušenje / STVARANJE 4-D BRANDA / Razumjevanje transparentnosti / Uloga potrošača / Otkrivanje novih dimenzija / Jedan brand mnogo Brand Mind prostora / Lik na pozornici / ŽIVJETI 4-D BRAND / Evangelizacija branda / Tko bi trebao biti odgovoran za brand? / Glavni direktor brandinga / Stvaranje recepta / Razvoj dobrog odnosa / Metafore: vizualizacija i pripovijedanje / preoblikovanje organizacije / Brand Code turneja / Uvijek vaš / UPRAVLJANJE 4-D BRANDOM / Mjeriti brandove na 4-D način / Brand i organizacija / Brand, motivacija i zapošljavanje / Brand i razvoj proizvoda / Širenje branda / Odabrati ime s Brand Codom / Nijanse narančastog / Povezivanje s ljudima / Akvizicije s Brand Codom / Odabir partnera uz pomoć Brand Coda / OSOBNI BRANDING 4-D 4-U / 4-D Vodstvo / Pojedinac iznad svega / Kako pristajete kompaniji za koju radite? / Stvaranje vašeg osobnog branda / Usklađivanje vašeg branda / Jeste li zaista spremni za osobni branding? / DESET ZAPOVIJEDI ZA BRAND S BUDUĆNOŠĆU /
|
| |
| PRIRUČNIK ZA MENADŽERE |
| |

Autor: Kishon, Ephraim
Područje: menadžment
M.E.P.
|
| |
Iz sadržaja:
"Priručnik" upućuje na omiljenu temu Kishonovih satira i humoreski – novac i sve vezano uz njega. Dobro će doći ne samo gospodarstvenicima, menadžerima, burzovnim mešetarima nego i svima koji svoju plaću razvlače od prvog do prvog. Humoreske na temu novca, sindikata, proizvodnje, standarda... iako nastale u Izraelu, univerzalne su, razumljive svima i u svim prilikama.
|
| |
| KAKO ZAPOSLITI I ZADRŽATI NAJBOLJE LJUDE |

Autor: Hardvard Business Essentials ; Richard Luecke
Područje: : ljudski potencijali
M.E.P. |
| |
Iz sadržaja:
Uvod / Procesi zapošljavanja / Saznajte više o procesu zapošljavanja / Kako zadržati najbolje ljude / Zadržavanje djelatnika u skladu s tržišnim uvjetima / Razvoj nadarenih unutar tvrtke / Utjecaj radnog okruženja na zapošljavanje i fluktuaciju / Kad ništa drugo ne uspije / Dodatak A: Primjer opisa posla / Dodatak B: Primjeri ciljanih pitanja iz intervjua / Dodatak C: Zakonske zamke pri zapošljavanju / Bilješke / Preporuke za čitanje / Kazalo / Bilješka o stručnom savjetniku / Bilješka o piscu / |
| |
|