| |
| |
| |
|
KREATIVNO RJEŠAVANJE PROBLEMA U MENADŽMENTU
|
| |
| |
| Trenerica: Tanja Sorić |
| |
| Trening je namijenjen: |
- svima koji žele naučiti rješavati svoje poslovne i osobne probleme na nov i neuobičajen način, način koji potiče kreativnost, učenje za budućnost i korištenje cijelog mozga
|
| Ciljevi treninga: |
- koristiti se osnovama NLP komunikacijskog modela radi uspostave uspješne komunikacije
- saznati više o sebi i misaonim procesima koji nas pokreću, svjesno ili nesvjesno kao i korištenje tog učenja kako bi usmjerili naše misli na poticanje učenja i podizanja razine praktičnih vještina
- osvijestiti i razumjeti neverbalnu i nesvjesnu komunikaciju drugih, te razviti fleksibilnosti za upotrebu tog znanja u procesu komunikacije
- približiti se sistemskom načinu razmišljanja
- koristiti obje polutke mozga u rješavanju problema
- naučiti kreativno rješavati probleme osobne i profesionalne prirode
|
| Sadržaj treninga: |
- osnove i pretpostavke NLP-a i pete discipline
- kako učimo
- funkcije lijeve i desne polutke mozga
- preuokviravanja – dobivanje uvida kako svaka pojava može biti prikladna u nekom kontekstu
- kibernetsko i sistemsko razmišljanje
- primjena tehnike pri rješavanju problema – praktični primjeri i vježbe
|
| Metode rada: |
- čitav trening je iskustven i interaktivan
- u svakom dijelu polaznici će dobiti teoretsku podlogu u okviru kraćeg predavanja s potrebnim objašnjenjima
- potom sljedi praktični rad u obliku:
- proaktivnog poticanja i sudjelovanja polaznika na treningu
- vježbi samoprocjene i procjena situacije
- vježbi u paru i u grupama
- diskusije (u malim grupama i/li svi zajedno)
- pojedinačnog i grupnog rješavanja stvarnih problema
|
|
| Kotizacija: 1.190,00 KN + PDV |
| |
|
U iznos kotizacije uključeno je: predavanje (8 školskih sati), svi potrebni materijali za praćenje treninga, uvjerenje o pohađanju treninga, coffee break i ručak.
|
| |
|
| Pogodnosti: za 4 polaznika iz iste tvrtke odobravamo jednu kotizaciju GRATIS. |
| |
|
|
Kada pogledamo malo dublje uvidjet ćemo da se u svom svakodnevnom radu zapravo neprestano bavimo rješavanjem problema i donošenjem odluka. Naš najveći izazov je trajna evaluacija i prilagodba načina kako rukovodimo sami sobom, svojim poslom, svojim odnosima s drugima i svojom radnom organizacijom u svrhu povećavanja mogućnosti i potencijala. Trening kreativnih rješavanja problema sadrži jedinstvene, učinkovite pristupe rješavanju problema koji su se pokazali uspješnim u područjima djelotvornosti, izvedbe i produktivnosti. Ti pristupi podrazumijevaju principe NLP-a, kibernetike i Pete discipline.
|
| |
|
|
|
| |
| |
| |
| |
| |
|
