| |
| |
| |
|
UPRAVLJANJE PROMJENAMA U UVJETIMA RECESIJE
|
| |
| |
|
|
| |
| Trening je namijenjen: |
- svim razinama managementa
- voditeljima timova ili radnih grupa
|
| Sadržaj treninga: |
- zašto 80% promjena nikada ne zaživi
- kako utvrditi znanja potrebna za proces promjena
- kako izraditi plan promjena u organizaciji
- kako potaknuti zaposlenike na prihvaćanje promjena
|
| Metode rada: |
- teorijski dio
- vježbe iza svakog dijela treninga - interaktivnost s prisutnim polaznicima (70% treninga)
- analiza konkretnih slučajeva – case study
|
|
| Kotizacija: 590,00 kn + PDV |
| |
|
U iznos kotizacije uključeno je: predavanje (4 školska sata), svi potrebni materijali za praćenje treninga, uvjerenje o pohađanju treninga, coffee break.
|
| |
| Pogodnosti: odobravamo jednu kotizaciju GRATIS za prijavu jednog polaznika na najmanje 5 short expert treninga ili prijavu najmanje 5 polaznika iz iste tvrtke. |
| |
|
| Danas kad smo svi suočeni s otežanim uvjetima poslovanja, uvođenje promjena u poslovne operacije i organizacijsku strukturu nameće se kao nužnost kako bismo se održali na tržištu. Istraživanja pokazuju da je recesija upravo pravi trenutak za početak promjena. To se odnosi kako na samu organizaciju posla, tako i na promjenu načina razmišljanja. Na treningu "Upravljanje promjenama u uvjetima recesije" naučit ćete kako negativne trendove pretvoriti u razvojne procese. |
|
|
|
|