| |
| |
|
Open Space radionica
|
|
INTERNI RAZVOJ PERSONALA BEZ VANJSKIH TROŠKOVA
|
| |
| |
| Trenerica: Jasmina Lukačević |
| Gost predavač: mr. sc. Vlatka Dajčić |
| |
| Radionica je namijenjena: |
- HR managerima
- specijalistima i osobama zaposlenim u službama/odjelima Upravljanja ljudskim resursima
- ekspertima, specijalistima koji se bave Upravljanjem znanja, voditeljima i managerima koji aktivno upravljaju ljudima
|
| Na ovoj radionici pronaći ćete odgovore na sljedeća pitanja: |
- kako organizirati školovanje, daljni razvoj i stručno usavršavanje bez budžeta za edukaciju (ili sa smanjenim/ograničenim budžetom u ovim kriznim vremenima)
- kako i dalje ulagati u ljude s ciljem kontinuiranog razvoja te zadržavanja top potencijala i ključnih zaposlenika (interni razvoj kao motivator kroz različite aspekte)
- kako pokrenuti upravljanje znanjem i što se sve može postići kroz upravljanje znanjem vezano uz edukaciju i razvoj zaposlenika
- analize i ključne pokazatelje uspješnosti internog razvoja personala
|
| Što je Open Space? |
Open Space Technology je metoda/praksa koja omogućuje pojedincima i grupama efektivnu, smislenu konverzaciju i učenje. Open Space je snažan način koji povezuje ljude kako bi pronašli rješenja, ideje, odgovore u važnim situacijama.
Svi sudionici Open Space-a imaju priliku izraziti što zapravo smatraju važnim te pozvati druge kako bi im se priključili u razgovoru i obradi predložene teme.
Open Space stvara uvjete u kojima se maksimalno iskorištava potencijal pojedinca i grupe. Open Space skuplja, ujedinjava i dovodi na površinu znanje, iskustvo, inovacije, ideje i mogućnosti koje ne dolaze do izražaja kroz uobičajene kontrolirane procese te dovodi do izražaja ono najbolje u pojedincima i cjelini. |
| |
| Zašto sudjelovati na radionici? |
- ako vam je tema interni razvoj personala važna i aktualna
- ako imate konkretnu potrebu za primjenu ove teme
- ako stvari koje su nekad funkcionirale, više ne funkcioniraju
- ako želite učiti, razmijenjivati iskustvo, ideje i mogućnosti zajedno s drugima koji traže odgovore na ista pitanja
- ako želite potražiti nova rješenja koja će donijeti korisne rezultate vašoj kompaniji
- ako želite iskusiti drugačiji način rada kroz Open Space metodu koju možete kasnije primjeniti u svom radu
|
| Tijek radionice: |
- uvod i upoznavanje
- uvod u temu
- primjeri iz prakse (predavanje)
- Open Space otvaranje
- Open Space session 1
- Open Space session 2
- Open Space konvergencija
- sumiranje zaključaka (katalog ideja i mogućnosti)
- zatvaranje radionice
|
| Metode rada: |
- Open Space technology
- predavanje
- individualni i grupni rad
- otvoreni dijalog
- razmjena znanja i iskustva
- osvrt na znanje, iskustvo i praksu
|
|
| Kotizacija: 1.190,00 kn + PDV |
| |
| U iznos kotizacije uključeno je: sudjelovanje na radionici, svi potrebni materijali (Open Space katalog ideja i završni izvještaj), uvjerenje o pohađanju radionice, coffee break i ručak. |
| |
|
|
Razvoj i stručno usavršavanje ljudi je uvijek važna tema, bez obzira da li je trenutno kriza, da li postoji budžet za edukaciju ili bilo koja druga pitanja. U vrijeme krize, kad se situacija na tržištu mijenja brzo i dinamično, na isti način treba razvijati ljude: brzo i dinamično, specifično, s jasno definiranim ciljevima i očekivanim rezultatima te najvažnije od svega, ne dozvoliti da interno znanje i vrijedno iskustvo stručnjaka nestane s pojedincima koji možda odu iz kompanije. Na ovoj radionici imate prilike čuti dobra iskustva i smjernice iz prakse, razmijeniti znanje i iskustvo s drugima te zajedno razraditi neke nove ideje i mogućnosti. Open Space metoda potiče kreativnost i omogućava da sva važna pitanja izađu na površinu pa ako ste otvoreni i spremni za nove spoznaje i nova rješenja, ova radionica će vas osnažiti i pomoći vam da iste primjenite u praksi.
|
|
| |
|
