Rođen je 1971. god. Diplomirao je psihologiju i magistrirao menadžment na temu «Utjecaj emocionalne inteligencije na izvrsnost menadžera». Bavi se razvojem osobne izvrsnosti i upravljanjem ljudskih resursa kroz konzultantski rad u individualnom i grupnom pristupu. Bazično je educiran iz područja psihoterapije te završio mnoge edukacije iz razvoja osobnih potencijala. Zapažene uspjehe ostvaruje u vođenim treninzima iz pojedinih segmenata psihologije menadžmenta gdje se učesnici uključuju svojim primjerima iz svakodnevne prakse. Održao više od 100 seminara i radionica. Suradnik je i autor u «Poslovnom savjetniku» te član Zajednice za razvoj ljudskih potencijala. Kroz treninge podučava soft vještinama u menadžmentu i utječe na samorazvoj menadžera vodeći se principom da samo ukupna kvaliteta osobnosti rezultira i poslovnim uspjehom. Trenutno izrađuje MBA magistarsku radnju na Cotrugli Business Academy u Zagrebu.