Trajanje:

2 modula po 3 sata (pauza 10 min)

Broj sudionika:

10 do 14

Kratki sadržaj:

1. modul 3 sata on–line

  • Karakteristike menadžerskog posla
  • Menadžer vs. Leader
  • Kakvu klimu razvijamo s obzirom na feedback; Zašto kritiku doživljavamo osobno?
  • Koji misaoni postav razvijamo?
  • Difuzija odgovornosti i kako je spriječiti?

2. modul 3 sata on-line

  • Zahtjevne situacije vođenja
  • Što je situacijsko vođenje?
  • Razvojna razina zaposlenika
  • Stilovi vodstva s obzirom na razinu podređenog
  • Biti mentor, biti coach

Svrha treninga/edukacije

Razviti vaše vještine kroz:

  • Povećanje svjesnosti o izazovima s kojima se susrećetekada upravljate ljudima
  • Upoznavanje s alatima koje možete koristiti kako bi situacijski vodili
  • Naučiti kako povećati spremnost na preuzimanje odgovornosti
  • Poticati razvojnu klimu u svojem timu