Svaka organizacija želi imati imati motivirane menadžere i zaposlenike koji odgovorno i proaktivno rade svoj posao. Ali u svakoj organizaciji svaki član tima ne razumije u potpunosti moć koju mu pružate, kao ni očekivanja i posljedice. Mnogi menadžeri i voditelji oklijevaju djelovati i odgovornost prebacuju na svoje podređene. Zato im treba dati alate za [...]
DIVERSITY AND INCLUSION upravljanje raznolikostima u kompaniji Trening je namijenjen Menadžerima i voditeljima timova Polaznici će naučiti: Identificirati raznolikosti i njihove utjecaje na tvrtku i poslovanje tvrtke Objasniti i primijeniti procese upravljanja i uključivanja raznolikosti, odnosno upravljati raznolikostima Identificirati benefite upravljanja raznolikostima Identificirati moguće prepreke u upravljanju raznolikostima i predložiti rješenja za njihovo prevazilaženje [...]
kako upravljati stresom i emocionalnim reakcijama u zahtjevnom poslovnom okruženju Stres je danas uobičajena riječ kojom ljudi objašnjavaju stanje u kojem jesu. Za stres često kažu kako je bolest modernog doba jer je usko vezan za ubrzani način života kojim živimo, za ciljeve koje je sve teže dosegnuti, za sve veću izloženost brojnim zahtjevima [...]
EMPLOYER BRANDING Uz konkretne primjere iz prakse Trening je namijenjen Odjelima ljudskih potencijala Odjelima internih komunikacija Malim i srednjim poduzećima Kratki sadržaj treninga: Što je Employer Branding (brendiranje poslodavca) i zašto je važan za privlačenje i zadržavanje talenata? Novi trendovi u zapošljavanju (Recruitment marketing, Employer Branding, Inbound Recruiting, Candidate Relationship Management, Candidate Experience, Social [...]
Emocionalna inteligencija na radnom mjestu Trening je namijenjen tvrtkama i organizacijama koje svojim menadžerima, voditeljima, zaposlenicima ili članovima žele omogućiti nove uvide i pozitivnu percepciju koja će donijeti veće zadovoljstvo zaposlenika i veću produktivnost Polaznici će naučiti sljedeće: osvijestiti važnost emocija u radnom okruženju naučiti kako „ovladati“ emocijama u svoju korist i u korist [...]
Trening je namijenjen: poduzetnicima menadžerima specijalistima za financije, project managerima svima koji planski budžetiraju Polaznici će naučiti sljedeće: upoznati polaznike s aktivnostima u postupku planiranja: analitičkim tehnikama eksternog i internog okruženja, postupkom provjere i definiranja strateških namjera i odabira strategije, značajkama i sastavnicama operativnih planova, postupcima pri odabiru ciljeva, mjera i metrika, njihovim kvantificiranjem, [...]
Trening je namijenjen: menadžerima i osobama na rukovodećim pozicijama grupama zaposlenika - komunikatorima društva, odnosno osobama koje tvrtku zastupaju u javnosti voditeljima ureda za odnose s javnošću i glasnogovornicima osobama koje javno nastupaju pred užim ili širim auditorijem osobama kojima je cilj uspješno predstavljanje ideja i stavova onima koji žele ovladati vještinama javnog nastupa [...]
Trening je namijenjen: poslovnim ljudima koji bi željeli unaprijediti svoje vještine prenošenja poruke i slušanja sugovornika kako bi povećali učinkovitost razmjene informacija u poslovnom i privatnom okruženju Polaznici će naučiti sljedeće: upoznavanje principa uspješne komunikacije uvažavanje različitih stilova rada i razmišljanja kako uspješno primjeniti komunikacijske modele u praksi fleksibilnost i kreativnost u komunikaciji unapređenje [...]
Trening je namijenjen: trening je namijenjen mendažerima/rukovoditeljima koji svakodnevno komuniciraju s članovima svog tima; trening je namijenjen i prilagođen svima koji žele unaprijedit svoje komunikacijske vještine kako u privatnom tako i u poslovnom okruženju Polaznici će naučiti sljedeće: kako kvalitenije komunicirati s članovima tima savjete (tips&tricks) za vještije korištenje riječi i sintagmi u vođenju [...]
Trening je namijenjen: svima koji žele saznati zašto je neverbalna komunikacija izuzetno važna u komuniciranju uopće (čini najveći dio komunikacije) svima koji žele naučiti čitati „govor tijela“ i uskladiti osobne verbalne i neverbalne poruke Polaznici će naučiti sljedeće: što je sve neverbalna komunikacija što znače pojedini neverbalni znakovi koji su urođeni, a koji kulturološki [...]
