Postanite (samo)svjesni menadžer Kome je trening namijenjen: Svim zaposlenicima koji provode intervjue s ciljem odabira potencijalnih zaposlenika za neko radno mjesto ili na bilo koji način sudjeluju u postupku selekcije Kratki sadržaj treninga: Koraci kvalitetnog selekcijskog postupka i zašto je svaki važan Tipične pogreške u selekcijskom procesu Analiza posla i definiranje ključnih kompetencija Regrutacija [...]
Predloženo trajanje treninga: 4 sata Broj polaznika: do 12 Trening je namijenjen: Rukovoditeljima Tim liderima Srednjem i visokom menadžmentu u organizacijama od kojih poslovno okruženja zahtijeva brzo reagiranje i prilagodbu Kratki sadržaj treninga: Što je promjena te koji su načini reagiranja na nju (proaktivnost, reaktivnost, agresivnost, pasivnost) Koji su uzroci otpora prema promjenama, zašto [...]
Boljom organizacijom do većeg zadovoljstva i bolje produktivnosti Predloženo trajanje treninga: 4 sata Trening je namijenjen: Menadžerima svih razina Direktorima Voditeljima timova Projektnim menadžerima Svima onima koji žele biti efikasniji i produktivniji Kratki sadržaj treninga: 1. BLOK (80') Najčešće prepreke efikasnosti u poslu Vrijeme i efikasnost – kako upravljamo njima Važnost zapisivanje Sedam pogrešaka [...]
Trajanje: 3 sata (pauza 10 min) Broj sudionika: do 12 Trening je namijenjen: svima koje žele unaprijediti odnose unutar tvrtke, svoje organizacijske procese i klimu Kratki sadržaj: Otkrivanje različitih aspekata Feedback-a Dijeljenje iskustava o različitim aspektima Feedback-a Osnovna pravila Feedbacka – usklađivanje s organizacijskim vrijednostima WRAP Feedback Što, Gdje, Kada Razmotrite situaciju Dodajte vrijednost, [...]
Timska motivacija je više od pojedinačne motivacije svakog člana tima. Zbog svojeg sinergijskog doprinosa timska motivacija je najpoželjniji oblik motivacije u nekoj organizaciji. Što ona znači, na koji je način je možemo potaknuti u svojoj organizaciji, te zašto je upravo coaching pristup uz kvalitetno delegiranje najbolji pristup kako bi ona trajnije postala dio naša [...]
Naučite kako se izboriti za sebe, povećajte vjerojatnost postizanja željenih ciljeva Znate da je kolega preuzeo vaše zasluge, a ne smijete reći? Ne znate kako reći nadređenom da nije u pravu? Trebate slobodan dan, a nemate hrabrosti pitati? Smatrate li da drugi traže od vas previše,a vi im ne znate reći ne? Posuđujete li prijateljima [...]
Trenerica: dr.sc. Dubravka Crnojević-Carić, akademska glumica, redateljica, teatrologinja Živimo u specifičnom vremenu u kome je komunikacija putem video linka postala našom svakodnevicom. Ovaj donedavno ne baš uobičajen oblik komunikacije dovodi nas u ne baš uobičajenu situaciju u kojoj se pitamo jesmo li uvjerljivi kao inače, a pogotovo u situacijama koje su nam važne. [...]
Trenerica: dr.sc. Dubravka Crnojević-Carić, akademska glumica, redateljica, teatrologinja Sažeta i precizna misao = jasna i učinkovita komunikacija Ograničen broj polaznika: najviše 12 Trening je namijenjen: osobama kojima je cilj uspješno prezentiranje ideja i stavova osobama koje rade u marketingu, prodaji, odjelima za odnose s javnošću osobama koje zbog prirode posla nastupaju u javnim [...]
Trajanje: 4 sata (pauza 10 min) Broj sudionika: do 10 Kratki sadržaj: Model stresa i suočavanja (Lazarus) Kognitivno restrukturiranje: događaj – doživljaj – interpretacija Funkcionalne i disfunkcionalne misli Krug kontrole – pitanje fokusa Scenariji stresnih situacija i razvoj vlastite rutine Lista aktivnosti koje me opuštaju Flaster tehnike za suzbijanje stresa Kotizacija: 690,00 kn [...]
Trajanje: 2 modula po 3 sata (pauza 10 min) Broj sudionika: 10 do 14 Kratki sadržaj: 1. modul 3 sata on–line Karakteristike menadžerskog posla Menadžer vs. Leader Kakvu klimu razvijamo s obzirom na feedback; Zašto kritiku doživljavamo osobno? Koji misaoni postav razvijamo? Difuzija odgovornosti i kako je spriječiti? 2. modul 3 sata on-line Zahtjevne [...]
