poslovnaedukacija

About Vesna Odobaša

This author has not yet filled in any details.
So far Vesna Odobaša has created 6 blog entries.

Upravljanje radnim učinkom

prezentacija alata upravljanja radnim učinkom Kome je trening namijenjen? svima koji žele znati više o ovoj temi te planiraju uvesti sustav upravljanja radnim učinkom u svoju organizaciju: vlasnicima poduzeća te članovima Uprava menadžmentu svih razina voditeljima odjela i timova zaposlenicima u odjelu ljudskih potencijala Kratki sadržaj radionice: upravljanje radnim učinkom kao dio HR procesa [...]

Upravljanje radnim učinkom 2018-03-13T12:56:36+00:00

Upravljanje na daljinu (Distance Leadership)

Trening je namijenjen: managerima na svim razinama, a koji imaju zaposlenike koji su udaljeni (od operativnih direktora, direktora sektora/odjela, rukovoditelja) direktorima malih i srednjih poduzeća voditeljima projekata Kratki sadržaj treninga: što je upravljanje na daljinu i po čemu se ono razlikuje od uobičajenog upravljanja koji su glavni izazovi upravljanja na daljinu i kako ih [...]

Upravljanje na daljinu (Distance Leadership) 2018-01-22T14:35:45+00:00

Vještine coachinga za managere

Trening je namijenjen: managerima na svim razinama (od operativnih direktora, direktora sektora/odjela, rukovoditelja) direktorima malih i srednjih poduzeća voditeljima projekata prodajnom osoblju za razvoj odnosa s klijentima Kratki sadržaj treninga: što je coaching, koji su njegovi principi i benefiti prepoznati situacije u kojima je coaching koristan i u kojima nije oblici coachinga: coaching 1 [...]

Vještine coachinga za managere 2018-01-22T13:26:46+00:00

Prezentacijske vještine u svrhu prijenosa znanja

Trening je namijenjen: profesionalcima koji sudjeluju u prijenosu znanja HR menadžerima Poslovnim trenerima Polaznici će naučiti sljedeće: osigurati bolji i kvalitetniji prijenos informacija u svakodnevnom poslu usvojiti prezentacijske vještine usvojiti načela (uspješne) komunikacije u situacijama prezentiranja osvijestiti osnove verbalne i neverbalne komunikacije te ih uspješno primijeniti u prezentiranju naučiti jasno, strukturirano i zanimljivo prenositi [...]

Prezentacijske vještine u svrhu prijenosa znanja 2017-07-13T12:10:16+00:00

Metode utjecaja na ljude (Influencing) – kako prezentirati prijedlog ili novost na način da dobijemo podršku

Kome je trening namijenjen: menadžerima HR menadžerima Polaznici će naučiti sljedeće: naučiti što je utjecanje, a što nije te gdje su granice spoznati adekvatne primjene metoda utjecanja osvijestiti važnost emocija i emocionalne inteligencije u uvjeravanju naučiti koji kanali za utjecanje postoje savladati BUY-IN metodu i mogućnost primjene naučiti načela utjecanja Kratki sadržaj treninga:      I. [...]

Metode utjecaja na ljude (Influencing) – kako prezentirati prijedlog ili novost na način da dobijemo podršku 2017-08-05T13:51:11+00:00

Komunikacijske vještine u službi motivacije i izgradnje odnosa

Ciljevi treninga: razumjeti pozadinu komunikacijskog procesa naučiti razliku između informacije i poruke naučiti kako prenosimo poruke – savjeti naučiti koje komunikacijske tehnike primjenjivati u kojoj situaciji naučiti kako komunikacijom možemo motivirati shvatiti povezanost vrste komunikacije i uspostave kvalitetnog odnosa savladati načine kako provjeriti očekivanja komunikacijom Kratki sadržaj treninga: I.blok – Što je uspješna komunikacija [...]

Komunikacijske vještine u službi motivacije i izgradnje odnosa 2017-08-04T13:48:56+00:00