wpedmx

About wpedmx

Ovaj autor još nije popunio nikakve detalje.
So far wpedmx has created 117 blog entries.

Motivacija zaposlenika i samomotivacija

Trening je namijenjen: vlasnicima poduzeća menadžerima svih razina voditeljima projektnih timova suradnicima koji će u dogledno vrijeme preuzeti rukovoditeljsku funkciju Polaznici će naučiti sljedeće: razumjeti kako vođa tima utječe na radni učinak djelatnika razumjeti motivaciju/samomotivaciju i moguće izvore motivacije naučiti alate motiviranja djelatnika u svom timu specifični alati motiviranja i kako ih koristiti materijalni [...]

Motivacija zaposlenika i samomotivacija2019-09-02T21:08:50+02:00

Kako unaprijediti svoju efikasnost u poslu

Trening je namijenjen: menadžerima svih razina direktorima voditeljima timova projektnim menadžerima svima onima koji žele biti efikasniji i produktivniji Polaznici će naučiti sljedeće: važnost aktivnog pristupa u organizaciji vremena i radnih zadataka osvijestiti vlastiti pristup u organizaciji vremena i zadataka: prepoznati prednosti i nedostatke koristiti praktične i učinkovite alate organizacije vremena i zadataka kako [...]

Kako unaprijediti svoju efikasnost u poslu2023-01-11T11:42:25+02:00

Intenzivni trodnevni trening javnog nastupa

Trening je namijenjen: menadžerima i osobama na rukovodećim pozicijama komunikatorima, odnosno osobama koje tvrtku zastupaju u javnosti voditeljima ureda za odnose s javnošću i glasnogovornicima osobama koje javno nastupaju pred užim ili širim auditorijem osobama kojima je cilj uspješno predstavljanje ideja i stavova svima koji žele unaprijediti svoje retoričke sposobnosti Polaznici će naučiti sljedeće: [...]

Intenzivni trodnevni trening javnog nastupa2017-07-19T14:04:18+02:00

Vođenje tvrtke i ljudi

Trening je namijenjen: direktorima i rukovoditeljima na različitim razinama unutar poduzeća direktorima srednjih i malih poduzeća HRM rukovoditeljima Polaznici će naučiti sljedeće: upoznati suvremene načine rukovođenja i tehnike poticanja svojih suradnika shvatiti ulogu, dimenzije i važnost rada sa suradnicima shvatiti pojam, ulogu, dimenzije i važnost vođenja razumjeti višeznačnost vođenja za optimalno korištenje resursa poduzeća [...]

Vođenje tvrtke i ljudi2017-06-29T16:07:41+02:00

Vođenje godišnjih razgovora sa zaposlenicima i definiranje ciljeva

Trening je namijenjen: HR osobama koje su odgovorne za dizajn procesa godišnjeg razgovora sa zaposlenicima rukovoditeljima koji provode godišnje razgovore sa zaposlenicima vlasnicima tvrtki, i voditeljima svih razina odgovornima za timove, njihovu motivaciju i rezultate Polaznici će naučiti sljedeće: zašto uvoditi godišnje razgovore sa zaposlenicima kako pripremiti i koristiti godišnji razgovor kako kreirati i [...]

Vođenje godišnjih razgovora sa zaposlenicima i definiranje ciljeva2023-09-13T18:31:22+02:00

Strateški menadžment ljudskih potencijala

Trening je namijenjen: članovima uprave i izvršnom menadžmentu većih tvrtki glavnim direktorima srednjih i manjih poduzeća direktorima sektora razvoja poslovanja, hrm menadžerima, marketing menadžerima, direktorima prodaje Polaznici će naučiti sljedeće: suvremeni pristup strateškom menadžmentu akceptirati načela izrade strateške analize unutarnjeg stanja i dijagnoze okruženja poduzeća shvatiti važnost oblikovanja i uspješne provedbe strategije poduzeća proniknuti [...]

Strateški menadžment ljudskih potencijala2017-08-02T08:48:30+02:00

Upravljanje promjenama

Trening je namijenjen: rukovoditeljima tim liderima srednjem i visokom menadžmentu u organizacijama od kojih poslovno okruženja zahtijeva brzo reagiranje i prilagodbu Polaznici će naučiti sljedeće: zašto se promjene događaju i koje su im posljedice razumjeti ulogu koju imaju promjene na individualnoj i organizacijskoj razini kako se kompanije ponašaju u promjenama koje su najčešće greške [...]

Upravljanje promjenama2024-01-05T15:49:19+02:00

Kontroling ljudskih potencijala (strateški menadžment ljudskih potencijala)

  Trening je namijenjen: poduzetnicima menadžmentu ključnom osoblju hr specijalistima Polaznici će naučiti sljedeće: Kroz izlaganje, dijalog i vježbu upoznati polaznika sa procesima, postupcima i alatima u okviru strateškog menadžmenta ljudskih potencijala i osnovnim znanjima potrebnim za djelovanju na tom području: kako realizirati strateške namjere, strategiju i poslovne planove organizacije kroz optimizaciju i razvoj [...]

Kontroling ljudskih potencijala (strateški menadžment ljudskih potencijala)2017-08-02T09:07:37+02:00

Vještine učinkovite selekcije za managere

Trening je namijenjen: Svim zaposlenicima koji u svom poslu provode intervjue s ciljem odabira potencijalnih zaposlenika za neko radno mjesto Zaposlenicima koji na bilo koji način sudjeluju u postupku selekcije Polaznici će naučiti sljedeće: nabrojati redom ključne korake kvalitetnog selekcijskog postupka te po potrebi izvršiti korekcije u dosadašnjem postupku izraditi popis kompetencija za radno [...]

Vještine učinkovite selekcije za managere2022-08-30T20:09:25+02:00

O nama

ZNANJE ČINI RAZLIKU! EducaMix je tvrtka specijalizirana za poslovni i osobni razvoj onih koji žele unaprijediti svoje poslovne i osobne vještine te onih koji se tek spremaju započeti svoju profesionalnu karijeru. Naš cilj je povećati Vašu učinkovitost kvalitetnim programima edukacije. Mi savjetujemo i educiramo drugačije: putem interaktivnih specijaliziranih seminara, intenzivnih treninga, short expert programa, [...]

O nama2017-08-05T12:38:21+02:00
Go to Top